行业新闻

2021中国海归就业调查报告出炉

2022-02-11 11:38:12 100c 3

近年来,随着我国的经济实力增强,对海归人才的吸引力持续提升,海归回国的意愿进一步加强。210日,智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》,报告涵盖岗位分布、薪酬等方面。

《报告》显示海归优先职位的地域分布,44.5%集中在一线城市,新一线城市占34.4%,两者占近8成。一线及新一线城市企业云集,员工需求量大,自然提供着更多职位选择。

图片关键词

同比变化来看,仅一线城市海归优先职位同比增长7.6%,其余地区均同比下降,说明海归优先职位进一步向一线城市集中。

企业类型分布方面,民企是海归招聘主体,海归优先职位数占总体58.3%。股份制企业、上市公司分别占9.1%8.4%,合资企业、国企、外企分别占6.7%4.8%4.1%

图片关键词

从同比来看,外企的海归优先职位数虽然占比低,但同比增速最快,达19%。近几年受国际关系变化和疫情影响,国内的外企发展和招聘有收缩迹象,尤其是2020年。2021年有所恢复,商务部发布数据显示,2021年全国利用外资规模再创新高,同比增长14.9%。海归优先职位的招聘增幅也领先。合资企业增幅第二,为4.5%。

行业分布方面,文体教育行业海归优先职位占比最高,为34.9%。IT互联网、商业服务、金融业对海归的需求量也较大,海归优先职位分别占19.3%、13%、11.3%。

同比来看,受“双减”政策影响,2021年教培业招聘需求骤降,文体教育行业的海归优先职位同比减少13.1%。相对而言,IT互联网、商业服务行业海归岗位均同比增长15%以上,。

从海归优先职位平均招聘薪酬与全平台职位平均月薪对比来看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高,2021年达13719元/月,高出全平台职位平均月薪(9364元)46.5%。增速来看,2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%,均高于全平台职位(2.1%和7.5%)。


来源:羊城晚报•羊城派

记者:周聪

责编 :王楠